La nostra missione
L’impegno della cooperativa si basa sulla centralità della persona, con particolare attenzione ai soci svantaggiati, che per le loro difficoltà vengono spesso esclusi dal mondo lavorativo tradizionale.
Nelle proprie attività “Armonia Work” ritiene indispensabile creare un dialogo con gli altri e una partecipazione attiva che garantisca il successo dei propri servizi in termini di qualità del lavoro e soddisfazione dei bisogni.
Per i soci la cooperativa rappresenta un ambiente in cui vivere con passione il proprio lavoro e in cui trovare opportunità di crescita professionale e personale.
Le ultime news
I nostri principi
LA TERRITORIALITÀ
Il radicamento territoriale inteso come capacità di leggere e interpretare il territorio, ricercando un legame con la comunità locale attraverso costanti rapporti con cittadini, gruppi sociali e istituzioni. La presenza nella base sociale di abitanti del territorio in cui si è radicati, consente di rappresentare meglio i bisogni della comunità e di porre le necessarie misure solidaristiche e imprenditoriali, effettuando coerenti investimenti economici e sociali.
LA PROGETTUALITÀ
Lo sviluppo della comunità locale è il fine ultimo della cooperativa. Il perseguimento dell’interesse della collettività ci chiede di pensare e declinare una proposta di sviluppo complessivo della comunità di riferimento, con la capacità di orientare il complesso delle politiche sociali di un territorio, e di proporre e realizzare integrazioni sia tra le diverse politiche (sociali, occupazionali, abitative…) che tra i servizi ad esse conseguenti.
LA QUALITÀ
Qualità nella scelta di inquadrare contrattualmente i soci secondo la formula più equa e corretta. Qualità nel non applicare ribassi insostenibili.
LA COERENZA
Perseguire l’utilità sociale sotto molti aspetti: gestire e fornire servizi dando un’opportunità a soggetti a rischio di esclusione dal mondo del lavoro; applicando un sistema organizzativo collegiale e condiviso
LA TRASPARENZA
Armonia garantisce la trasparenza e l’equità della sua gestione. Non si parla soltanto di revisioni contabili, ma anche di un continuo confronto all’interno della cooperativa, con i committenti e con i destinatari dei servizi erogati. Il bilancio sociale è una delle forme di rendicontazione.
Attività settore di tipo B
Il servizio di pulizia offre un’opportunità lavorativa a molte persone svantaggiate, quali diversamente abili, ex-detenuti, ex-tossicodipendenti, immigrati, che, tramite borse lavoro e contratti di assunzione a tempo determinato e indeterminato lavorano su numerosi servizi.
I servizi di pulizia sono attivi dal 2001, anno di costituzione della cooperativa. Sono previste attività di riordino e pulizia dei locali dei servizi sopracitati.
LABORATORIO DI FALEGNAMERIA
AL CENTRO DIURNO LE NUVOLE
MANUTENZIONE DEPURATORI E ACQUEDOTTI
Attività settore di tipo A
SERVIZI DI TRASPORTO
CENTRO DIURNO “LABORATORIO DUELLI”
Il centro è gestito in collaborazione con lo CSAC, il Comune e la parrocchia di Centallo, (che fornisce assistenza tecnica e commesse). Il laboratorio “G. Duelli” è un centro di avviamento professionale rivolto a persone con disabilità, il cui obiettivo finale è rilevare le attitudini e le capacità lavorative degli utenti, per individuare le possibilità di un futuro inserimento anche esterno alla struttura: l’aspirazione ad avere un’occupazione lavorativa è legittimamente presente nella persona diversamente abile e nella sua famiglia.
Il percorso lavorativo assume una forte valenza educativa e diventa un efficace strumento di integrazione sociale, consente di vivere in un ambito di normalità e di essere protagonisti del proprio cammino personale.
Il servizio prende avvio da una richiesta espressa dall’Amministrazione del Comune di Centallo per la gestione del Laboratorio “Giuseppe Duelli” sito in Centallo, P.za Vittorio Amedeo 5/6.
Il laboratorio di lavoro protetto rappresenta una delle soluzioni attraverso cui realizzare l’integrazione occupazionale delle persone svantaggiate.
Il servizio viene incontro ai bisogni di affermazione di autonomia e di realizzazione professionale e personale finalizzati all’integrazione sociale delle persone disabili, nella prospettiva di limitare situazioni di emarginazione e di isolamento. All’interno del tessuto sociale il centro di lavoro protetto può svolgere diverse funzioni.
Può essere uno strumento che consente di recuperare o acquisire nuove e/o maggiori abilità, può svolgere la funzione di centro per la formazione professionale mirata al collocamento esterno, può concorrere ad alleggerire parte dei problemi delle famiglie nel farsi carico della persona diversamente abile.
Il lavoro, inoltre, ha finalità formative, migliora la sicurezza, la stima di sé, la capacità di essere autonomi.
Per la persona disabile, il percorso di integrazione lavorativa, rappresenta un miglioramento della qualità della vita perché gli consente di vivere in un ambito di normalità e di percorrere la via dell’affermazione di sé come persona attiva. La Cooperativa “Armonia Work” gestisce il laboratorio dal 2006.
Contatti
Se avete bisogno di informazioni, se volete usufruire dei nostri servizi, o anche solo per fare due chiacchiere… ci trovate qui:
Soc. Coop. Sociale Armonia Work a.r.l.
Impresa Sociale O.N.L.U.S.
P.za Vittorio Amedeo 5/6 12044 CENTALLO (CN)
Tel. +39 0171 211284
Fax +39 0171 212792
info@cooperativaarmoniawork.it